Como este é um programa de Trainee, não estamos preocupados com conhecimentos técnicos ou qualquer tipo de experiência. Estamos mais interessados no seu raciocínio lógico e perfil pessoal. Então não se preocupe com conteúdo prévio para estudar. Para fazer parte do nosso programa, pedimos que você seja estudante de algum curso de graduação ou tenha até um ano de formação. Caso esteja em transição de carreira, essa também pode ser uma oportunidade. Além disso, é importante que tenha disponibilidade para residir em Belo Horizonte após conclusão da graduação. Após realizar a sua inscrição, é só aguardar pela avaliação do nosso RH, que entrará em contato com todas as pessoas que foram selecionadas. Os contatos são feitos para seu telefone cadastrado, pelo whatsapp oficial da SYDLE. Então é importante ter muita atenção na hora de preencher seus dados na inscrição. A negociação do início será individual, e depende do andamento dos seu processo. O mais importante é entender que o Trainee na SYDLE é uma ótima chance para aprimorar seus conhecimentos, se formar como um profissional e fazer carreira! Nosso programa de trainee existe desde de 2008, com um índice de efetivação altíssimo, de praticamente 100%. A intenção da SYDLE é investir no seu aprendizado e na sua capacitação, para que você se torne um profissional efetivo na empresa. Esse é um dos pontos altos do nosso Trainee. Como a SYDLE é uma empresa com diversas áreas de atuação, você terá a possibilidade de vivenciar experiências diferentes se isso fizer sentido para você e para o seu perfil. Na faculdade, sempre temos aqueles dias mais apertados, cheios de matérias e outros dias mais tranquilos. Temos ainda aquele dia com médico agendado, ou um compromisso inadiável. Então, você terá liberdade para gerenciar seus horários de acordo com a sua necessidade e as suas demandas de trabalho! Chamamos isso de autogestão. Alinhe com seu time e faça o seu horário da forma que funcionar para você. É possível que nosso Trainee faça carga horária de 4, 6 ou 8 horas diárias, isso dependerá do seu perfil, e poderá ser negociado no momento em que você for aprovado no processo seletivo. Sim! Para os que ainda estão na faculdade, o modelo de contratação é por contrato de estágio junto à instituição de ensino e pode ser considerado obrigatório ou não obrigatório.